مركز إعادة اندماج السجناء المفرج عنهم

تحت إشراف وزارة العدل والشفافية وحقوق الإنسان

تأسست هيئة "EPANODOS"  بغرض تسهيل أي جهد يتعلق بالاندماج الاجتماعي والمهني للسجناء المفرج عنهم، وتوفير الدعم اللازم لتحقيق ذلك.

"يحق لكل السجناء الخضوع لترتيبات تهدف إلى مساعدتهم على العودة إلى المجتمع الحر بعد الإفراج عنهم"

 

هيئة "EPANODOS" عبارة عن هيئة قانونية خاصة لا تهدف إلى الربح، وتخضع لإشراف وزارة العدل والشفافية وحقوق الإنسان.

وتعد هذه الهيئة الهيئة الأولى والرسمية الوحيدة التي تم إنشاؤها في الدولة وتُعنى بتوفير الرعاية بعد فترات الاحتجاز. وبموجب قانون تأسيسها (قرار رقم 300/2003)، يكمن الغرض من إنشائها في "توفير الدعم المهني للمحتجزين والسجناء المفرج عنهم وتأهيلهم وتعزيز اندماجهم الاجتماعي العام".
وللوصول إلى هذا الغرض، قامت هيئة "EPANODOS" بما يلي:

  • تنظيم البرامج التي تبدأ في السجون، بغرض تأهيل السجناء للحياة "الحرة"، بما يهدف إلى إعادة اندماجهم بصورة طبيعية في وسط المجتمع الحر.
  • تنفيذ إجراءات تتعلق بالتوظيف والتدريب المبتكريْن للسجناء.
  • الاضطلاع بالأنشطة التعليمية والثقافية المصممة لتقديم صور للحياة الحرة داخل السجون.
  • التعاون مع إدرات الخدمات الاجتماعية للسجون، وتقديم خدمات استشارية للسجناء، لا سيما فيما يتعلق بالمسائل القانونية وأي مشكلات قانونية معلقة قد يعانون منها، مع توفير الدعم والمساعدة الاجتماعية لهم ولأسرهم.
  • إبلاغ المحتجزين والسجناء المفرج عنهم عن حقوقهم العمالية، والإعانات والمساعدات المالية التي يحق لهم الحصول عليها، وبرامج الدعم الحالية المتعلقة بالتدريب واكتساب الخبرة في العمل، ومعدلات العرض والطلب الحالية في سوق العمل؛ بحيث يتم ذلك دائمًا في إطار شراكة مع "هيئة التوظيف" وغيرها من الهيئات ذات الصلة.
  • ضمان توفير الإقامة والوجبات المؤقتة للسجناء المفرج عنهم، فضلاً عن تلبية احتياجاتهم العاجلة ودعمهم في حل أي مشاكل خاصة قد يواجهونها.
  • إبلاغ أرباب العمل والشركات بشأن السجناء المفرج عنهم، ورفع درجة استجابتهم تجاههم، وحثهم على منحهم الأولوية عند الحاجة إلى تعيين موظفين جدد.
  • دعم السجناء المفرج عنهم فيما يخص إنشاء المشروعات الاجتماعية.
  • إبلاغ المجتمع عن المشاكل التي يواجهها الأشخاص ممن لديهم تعاملات مع نظام العدالة الجنائية، وبصفة خاصة الأحداث الجانحين، فضلاً عن رفع درجة استجابته تجاه ذلك.
  • تعزيز كل الأنشطة التي تقوم بها الهيئات الخاصة والمنظمات التطوعية، التي تم إنشاؤها لمكافحة وصمة العار والإقصاء الاجتماعي اللذيْن يعاني منهما السجناء ذوو السوابق الجنائية.
  • التعاون مع المجلس العلمي المركزي للسجون، وجمعيات حماية القصر، وضباط المراقبة المعنيين بتقديم المساعدة الاجتماعية، وضباط مراقبة الأحداث، إلى جانب المشاركة في شبكة "أوريستيس" التابعة للمجلس العلمي المركزي للقضاء على تحوّل القصّر إلى ضحايا ومجرمين ومواجهة ذلك، وكذلك المشاركة في توفير الرعاية بعد فترات الاحتجاز على الصعيد الوطني وضمن إطار الاتحاد الأوروبي والمنظمات الدولية الأخرى أيضًا.
  • تقديم تقرير النشاط السنوي الخاص بها لوزير العدل والشفافية وحقوق الإنسان، وطرح مقترحات بشأن اتخاذ التدابير والمبادرات المؤسسية في مجال توفير الرعاية بعد فترات الاحتجاز.
  • تشارك هيئة "EPANODOS" في المنظمات والبرامج الأوروبية التالية:
    • منتدى توظيف الجناة الأوروبي
    • الهيئة الأوروبية لمراقبة سلوك السجناء المفرج عنهم (CEP)
    • مجتمع ممارسات الجناة السابقين (ExoCop)
    • مؤسسة "Grundtvig"

ΣΥΣΤΑΣΗ

Με το ΠΔ 300/2003 συστάθηκε το ΝΠΙΔ με την επωνυμία ΕΠΑΝΟΔΟΣ υπό την εποπτεία του τότε Υπουργείου Δικαιοσύνης (και νυν Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων).  Στη συνέχεια  με τη με αρ. 8874/2007 απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης συγκροτήθηκε για πρώτη φορά το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΑΝΟΔΟΥ με τότε πρόεδρο τον καθ. Εγκληματολογίας και Σωφρονιστικής της Νομικής Σχολής Αθηνών κ. Ν. Κουράκη, ενώ με την ΥΑ 681/2008 (ΥΑ 68173 ΦΕΚ Β΄1998 2008) με τίτλο "Κανονισμός Εσωτερικής Λειτουργίας του Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου ΕΠΑΝΟΔΟΣ" ρυθμίστηκαν θέματα εσωτερικής λειτουργίας και οργάνωσης του φορέα.

ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ

Η ΕΠΑΝΟΔΟΣ είναι διαρθρωμένη σε πέντε τομείς. Ειδικότερα, αποτελείται από:

α) τον οικονομικό – διοικητικό τομέα, στον οποίο γίνεται η διεκπεραίωση όλων των διοικητικών, λογιστικών εργασιών της ΕΠΑΝΟΔΟΥ. Επίσης στο πλαίσιο αυτού του τομέα οργάνωσης γίνεται η εποπτεία της λειτουργίας των πληροφοριακών συστημάτων και επικοινωνιών,

β) τον τομέα προγραμμάτων και κατάρτισης,  στον  οποίο γίνεται η εκπόνηση, η προώθηση, ο συντονισμός, η εκτέλεση, η παρακολούθηση και η αξιολόγηση προγραμμάτων που αφορούν την εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση, την προώθηση στην απασχόληση, τη διά βίου μάθηση και την εν γένει κοινωνική επανένταξη των κρατουμένων, αποφυλακιζομένων και ανήλικων παραβατών,

γ) τον τομέα  ανάπτυξης, έρευνας και αξιολόγησης, ο οποίος ασχολείται κυρίως με την εκ νέου αξιολόγηση των υλοποιηθέντων προγραμμάτων, την εκπόνηση επαναληπτικών ερευνών, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων, την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινωνικού συνόλου, την ενθάρρυνση ιδιωτικών φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα,  αλλά και εθελοντικών οργανώσεων που έχουν ανάλογο χαρακτήρα και δραστηριοποιούνται στον χώρο της μετασωφρονιστικής μέριμνας. Επίσης συνεργάζεται με τις Επιτροπές Κοινωνικής Υποστήριξης, τις Εταιρείες Προστασίας Αποφυλακιζομένων και κάθε φορέα μετασωφρονιστικής μέριμνας,

δ) τον τομέα συμβουλευτικής και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, στον οποίο πραγματοποιείται η υποδοχή και παρέχεται  ενημέρωση  για τις δράσεις του φορέα σε κάθε ενδιαφερόμενο. Επίσης στον εν λόγω τομέα υλοποιείται η οργάνωση, η εκτέλεση και η παρακολούθηση των προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής στήριξης, νομικής συμβουλευτικής, συμβουλευτικής απασχόλησης και επιχειρηματικότητας,

ε) τον τομέα εθελοντισμού στον οποίο πραγματοποιείται η επιλογή και η εκπαίδευση των εθελοντών του φορέα σε θεωρητικό, βιωματικό και πρακτικό επίπεδο, και εν συνεχεία η συμμετοχή τους στις διάφορες δράσεις και παρεμβάσεις της ΕΠΑΝΟΔΟΥ,

Οι τομείς αυτοί, παρά το γεγονός ότι είναι σαφώς τομεοποιημένοι, λειτουργούν μεταξύ τους σε συμπληρωματική και αλληλένδετη σχέση.

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΟΔΟΥ

ΦΕΚ 1998-2008 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ
ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ "ΕΠΑΝΟΔΟΣ"

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Η ΕΠΑΝΟΔΟΣ διοικείται από πενταμελές Διοικητικό Συμβούλιο, τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο και τρία μέλη εκ των οποίων ο ένας είναι εκπρόσωπος του Υπουργείου Δικαιοσύνης και ένας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων  (βλ. ΠΔ 300/2003).  Πρόεδρος της ΕΠΑΝΟΔΟΥ σήμερα είναι η κ. Χριστίνα Ζαραφωνίτου του Μιχαήλ, καθηγήτρια εγκληματολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου, Αντιπρόεδρος η κ. Καλλιόπη Δημητρούλη του Θωμά, νομικό, τέως στέλεχος της Γενικής Γραμματείας Δια Βίου Μάθησης, και μέλη ο κ. Μιχάλης Μαυρής του Ηλία, επιμελητής κοινωνικής αρωγής Πειραιώς, η κ. Καλλιόπη Καστάνη του Γεωργίου, εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας και Κοινωνικής Συνοχής, και ο κ. Πέτρος Δαμιανός του Σωτηρίου, εκπρόσωπος του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Διευθυντής του Γυμνασίου-Λυκείου του Ειδικού Καταστήματος Κράτησης Νέων Αυλώνα.

 

Η θητεία των ανωτέρω μελών είναι τριετής.

Η απόφαση έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΦΕΚ - Τεύχος ΥΟΔΔ 741/30-12-2016

ΠροσωπικόΤο προσωπικό της ΕΠΑΝΟΔΟΥ αποτελείται από τη Διευθύντρια κ. Φ. Μηλιώνη, Δ.Ν, επιστ. συν.  της Νομικής Αθηνών, τον κ. Ν. Βαρβατάκο υπάλληλο του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και την κ. Δ. Θεοδωρακοπούλου του κλάδου ΠΕ Ψυχολόγων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Οι παραπάνω συνεπικουρούνται από το επιστημονικό προσωπικό (υπαλλήλους του Υπουργείου Δικαιοσύνης με παράλληλα καθήκοντα στην ΕΠΑΝΟΔΟ) αποτελούμενο από τους: Μ. Μαυρή, Προϊστάμενο της ΥΕΚΑ Πειραιά, Δ.Ν, επιστ. συνερ. της Νομικής Αθηνών, Ε. Κατσιγαράκη, τμηματάρχη του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Δ.Ν και Γ. Κωνσταντινίδου, υπάλληλο του Υπουργείου Δικαιοσύνης στο Κατάστημα Κράτησης Κορυδαλλού. Τέλος, εξωτερικοί εξειδικευμένοι συνεργάτες (Νομικοί, Ψυχολόγοι, Κοινωνικοί Λειτουργοί) παρέχουν κατά διαστήματα υπηρεσίες συμβουλευτικής ανάλογα με τις ανάγκες της ΕΠΑΝΟΔΟΥ και των εξυπηρετουμένων.